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創(chuàng)新突破•挑戰(zhàn)未來/甘肅萬華實業(yè)集團舉辦2012迎新春晚會

來源：2012年1月16日下午15時，蘭州伊和園五樓宴會廳張燈結彩，甘肅萬華實業(yè)集團在此舉辦“‘創(chuàng)新突破•挑戰(zhàn)未來’ 2012年迎春聯歡會”。集團董事長牛新民、總經理牛新偉、行政總監(jiān)王琳、財務總監(jiān)王文娟、特邀嘉賓、下屬各公司領導，以及480名員工代表出席。作者：時間：2012-1-21

2012年1月16日下午15時，蘭州伊和園五樓宴會廳張燈結彩，甘肅萬華實業(yè)集團在此舉辦“‘創(chuàng)新突破•挑戰(zhàn)未來’ 2012年迎春聯歡會”。集團董事長牛新民、總經理牛新偉、行政總監(jiān)王琳、財務總監(jiān)王文娟、特邀嘉賓、下屬各公司領導，以及480名員工代表出席。

晚會由三部分組成，首先由集團董事長牛新民先生致新年賀辭、總經理牛新偉先生作《集團2011年度工作報告》、甘肅萬華金慧信息科技有限公司總經理施強代表科技公司作《2011年工作匯報》；第二環(huán)節(jié)則是表彰先進；最后是文藝演出環(huán)節(jié)。

牛新民董事長在致新年賀辭中，感謝集團全體員工在2011年所做出的貢獻，他說，2012年是萬華集團轉型的重要一年，希望大家堅定信心，發(fā)揚成績，用我們的共同努力，不斷開創(chuàng)萬華新的輝煌！同時他也祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！

牛新偉總經理在《集團2011年度工作報告》中指出，2011年在全體員工的共同努力下，在開拓創(chuàng)新、核心技術研發(fā)、團隊建設、內部管理、企業(yè)文化建設等方面取得了較好的成績，同時他也指出了集團業(yè)務發(fā)展中的不足。2012年，集團將從人才、資金、環(huán)境、思想四方面入手，積極開展制度創(chuàng)新，按計劃推進薪酬套改，進一步完善和提高員工的福利待遇，吸引人才，使集團的發(fā)展更全面、更扎實。

甘肅萬華金慧信息科技有限公司總經理施強在匯報中說，金慧分公司在集團領導及兄弟單位的支持下，2011年取得了較好的業(yè)績，市場開拓取得了突破，團隊建設成果顯著。他強調，新的一年里金慧分公司要進一步加強研發(fā)團隊建設，要強化科研力量，在政府支持的前提下，大力開拓市場，確立物聯網行業(yè)領軍者地位。

會上，集團表彰了2011年為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的單位和個人。萬華金慧分公司獲得了集團2011年度“先進單位”，甘肅萬華獵豹一部、萬華金達武威支店、萬華金慧工程部、青海萬華奇瑞銷售部等單位獲得了“先進團隊”獎，隨后，其余集體獎和個人獎一一頒出。此次表彰先進的力度是集團成立以來最大的一次，各獲獎單位和個人紛紛表示2012年要再接再厲，爭創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績。

最后，集團綜合管理中心帶來的喜慶舞蹈《春節(jié)序曲》拉開了當晚演出的大幕，萬華分公司選送的《少女時代》、青海萬華分公司選送的《最美的祝福》、大禹分公司選送的《夢里水鄉(xiāng)》、人資公司選送的《Nobody》等一批精彩節(jié)目你方唱罷我登場，大家歡聚一堂，載歌載舞，共同祝賀甘肅萬華集團的蓬勃發(fā)展，青海萬華金鷹帶來的《舞蹈串燒》則將整個晚會的氣氛推向了高潮。